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Contratación en tiempos de COVID-19

A continuación, aprenda más sobre las últimas actualizaciones sobre contrataciones en S&C, en respuesta a la Pandemia del COVID-19.

Actualización COVID-19

En S&C, ayudamos a mantener encendidas las luces para las personas y las empresas de todo el mundo. Proveemos la energía necesaria para la vida cotidiana transformando la red eléctrica y acelerando los procesos de la industria que constituye la base de todas las industrias.

Como conocemos la energía de nuestra gente, los miembros del equipo que contratamos son personas que buscan desafíos y quieren hacer un impacto positivo; los instamos a que tomen la responsabilidad de impulsar nuestra compañía y nuestras comunidades. Si bien somos una empresa de profesionales, se siente como una familia, y, para nosotros, que sus días estén plenos de entusiasmo y que tenga la oportunidad de crecer continuamente es una prioridad.


Empoderando tu Futuro

Gerente Senior, seguridad y gestión ambiental

“Hay muchas oportunidades de hacer una experiencia con distintos departamentos.”

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Gerente de Proyectos Especiales de HR

“S&C ha sido parte de toda mi vida.”

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Gerente Principal de Proyectos

“Tengo la oportunidad de participar y contribuir en el desarrollo de nuevos productos.”

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Sobre S&C

Nuestra cultura

Lo que nos hace exitosos.

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Nuestra empresa

Lo que hacemos.

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Nuestra historia

Los primeros 100 años.

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Nuestra energía humana

Diversidad

S&C no estaría donde se encuentra hoy sin la diversidad de los miembros de nuestro equipo.

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Responsabilidad corporativa

S&C se esfuerza por reducir el impacto en nuestra comunidad global y local.

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"The integrity I see among those I work with feels to be a rare thing in the modern business world."

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Gerente Senior, seguridad y gestión ambiental

“Hay muchas oportunidades de hacer una experiencia con distintos departamentos.”

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“It’s a great environment to work in. The people are great, and S&C allows me the flexibility I’ve needed.”

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Preguntas frecuentes

¿Qué hace S&C? ¿Qué nos distingue? ¿En dónde estamos ubicados? ¿Cuál es el futuro de S&C?

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Beneficios

Salud y Bienestar

Planes dentales, de visión y de salud competitivos y completos.

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Ahorros para el Retiro

Planificación y ahorro para su futuro retiro.

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Ayuda educacional

Mejoras y aprendizaje continuos para su futuro crecimiento.

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Otros beneficios

Continuamente buscamos nuevas formas de recompensar a los miembros de nuestro equipo.

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Programa de Bienestar

Su bienestar y su salud general es una prioridad.

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Vacaciones y feriados

Vacaciones pagas para que encuentre el equilibrio entre el trabajo y el hogar.

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Transparency in Coverage Rule

This link leads to the machine-readable files that are made available in response to the federal Transparency in Coverage Rule and includes negotiated service rates and out-of-network allowed amounts between health plans and healthcare providers.  The machine-readable files are formatted to allow researchers, regulators, and application developers to more easily access and analyze data.  BCBSIL creates and publishes the Machine-Readable Files on behalf of S&C Electric.  To link to the Machine-Readable Files, please click on the URL provided:  https://staging.bcbsil.com/asomrf?EIN = 361747665.

Igualdad de Oportunidades y Respeto en el Lugar de Trabajo

S&C respalda la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. Todas las decisiones laborales se basan en criterios relacionados con el trabajo, como las habilidades, la capacidad y la experiencia.

Se espera que los miembros del equipo de S&C traten a los demás de manera profesional y con respeto. Asimismo, se espera que mantengan un ambiente laboral libre de los efectos dañinos del acoso y la discriminación por motivos de raza, color de piel, credo, religión, género, edad, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, condición de veterano de guerra o estado civil.

E-Verify Notice: Federal law requires S&C Electric Company to verify the identity and employment eligibility of all persons hired to work in the United States. S&C will provide the Social Security Administration and, if necessary, the Department of Homeland Security with information from each new employee's Form I-9 to confirm work authorization. For more details on E-Verify, see the information linked below.