Su parte en la Fabricación
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Quizás sea difícil encontrar una frase más repetida cuando hablamos de trabajo en equipo, pero los entrenadores de todo el mundo, ya sea en los deportes, la vida o los negocios, dicen que la unión hace la fuerza. En este Día de la fabricación 2022, celebramos que sea parte de esto. La fuerza de esa unión es la que hace a nuestra industria tan cautivadora hoy en día.
En S&C, nos sentimos muy orgullosos de fabricar la tecnología que asegura que la red sea más confiable y resistente. Frente al aumento de los climas extremos y el mayor uso de vehículos eléctricos, nos damos cuenta que nuestro trabajo se vuelve más importante. Debemos asegurar que la energía eléctrica sea estable para enfrentarse a mayores cargas o a amenazas cada vez más graves. No solo fabricamos productos, sino que trabajamos para modernizar la red eléctrica y para mantener la energía estable en hogares, hospitales, refugios y unidades de emergencias médicas de todo el mundo. Es gratificante saber que lo que hacemos importa.
El sector de fabricación está en auge hoy en día. Una encuesta reciente realizada por la Asociación Nacional de Fabricantes notó que el crecimiento del empleo en el sector en 2021 aumentó al ritmo más acelerado desde 1994. Esa misma encuesta también reveló que, entre fabricantes, el aumento de salarios para trabajadores de producción y no supervisores se encontraba en el nivel más alto de los últimos 40 años. De hecho, en 2021, S&C aumentó su salario mínimo por hora para los miembros del equipo que viven en EE. UU. y lanzamos un Plan anual de incentivos actualizado. Esto proporciona a todos los miembros incentivos en función del rendimiento de S&C’s, al tiempo que otorga una mayor transparencia e igualdad al programa de bonificación de incentivos de la empresa.
Este es un gran momento para iniciar su carrera en la industria de la fabricación. Solo en S&C, contamos con una gran variedad de oportunidades laborales, desde trabajos de mantenimiento y de oficina, hasta puestos de maquinistas, ensambladores, programadores de CNC, ingenieros, diseñadores, personal de apoyo a ventas y puestos de liderazgo. También ofrecemos programas de capacitaciones y certificaciones en las instalaciones y un programa de reembolsos por estudio para ayudar a los miembros del equipo a mejorar sus habilidades y avanzar en sus carreras. Nos comprometemos a ofrecer a los miembros del equipo carreras significativas y oportunidades de progreso. Debido a esto, la antigüedad promedio de los miembros del equipo S&C en EE. UU. es de 22 años, mucho mayor al promedio nacional.
Para seguir a la vanguardia de la fabricación, necesitamos una personal diverso y comprometido. La diversidad nos ayuda a fomentar la capacidad de innovación y la competitividad al aprovechar la mayor cantidad posible de orígenes distintos. Más de la mitad de nuestros miembros del equipo S&C a tiempo completo son de diversas razas, y 19 por ciento de los miembros de nuestro equipo son mujeres (frente al 17 por ciento en 2020).
S&C es una compañía muy especial con una gran reputación de integridad, innovación y servicio al cliente. Estamos comprometidos con las innovaciones centradas en el cliente que hacen que la red del siglo 21 sea más confiable y resistente. Lo hemos hecho por más de 100 años, y lo haremos por los próximos 100 años. Pero no solo necesitamos productos. Necesitamos personas talentosas y dedicadas, listas para transformar la red eléctrica, porque a eso nos dedicamos. Únase a nuestro viaje hacia una red eléctrica más estable en un mundo más sustentable. Puede hacerlo en sandc.com/careers.
Para ser fuertes, esta empresa necesita la unión. Pero, más importante, necesitamos que usted sea parte de esto.