)
作为一家私营公司,施恩禧建立起了一种强大的文化,并形成了重视个人诚信、尊重员工、追求卓越以及秉持负责任的管理态度的价值观和指导原则。这些价值观体现了我们追求更可持续能源未来的雄心壮志,因为我们履行我们对团队成员、社区和客户的责任,解决我们的业务对他们产生的影响。
施恩禧植根于坚实的道德和诚信,通过其年度环境、社会和治理(ESG)报告,展现了对可持续发展的承诺。
对于施恩禧来说,可持续发展意味着基于我们超过100年的创新文化和历史,为客户、团队成员、环境和我们所服务的社区创造有意义、可衡量的积极影响。随着极端天气事件的频发和我们对电力的依赖程度增加,我们的ESG战略致力于将电能转化为实际的价值。我们的创新技术推动实现了更智能、更具弹性和更可靠的电网,助力实现更可持续、清洁的能源未来。
我们的ESG的重点与施恩禧的企业战略完全契合,彰显了可持续性如何融入我们对自身的期望以及对未来愿景的要求。我们的重点包括为团队成员赋能、不懈推动以客户为中心的创新,并致力于达到卓越运营的最高标准。
营造一个包容、以人为本的文化,让我们团队成员的多样性、专业知识和协作能够共同促进增长和成功
致力于开发创新而具有弹性的解决方案,以适应能源转型并帮助全球客户保持电力供应
在所有经营和解决方案领域,我们秉承负责任的管理原则,展示对可持续性发展的承诺
八月 28, 2024
五月 07, 2024
四月 29, 2024
二月 23, 2024
九月 07, 2023
七月 27, 2023
八月 30, 2023
五月 08, 2023