2022年，施恩禧在人才招募职能部门中设立了一个新角色，致力于战略社区推广。在社区招聘方面投入的时间和资源，体现了施恩禧致力于支持公司营运所在的社区，以及提高劳动力多样性。自2022年5月以来，我们已经举办了超过130次社区推广活动，共招募了75名团队成员。我们会继续在2023年开展这些工作，我们期待并欢迎更多当地社区的成员加入施恩禧团队。

Sustainability , People-First Culture