Responsabilidade Corporativa - Vivendo a História, Vivendo Nossos Valores

Back to Top

HandsonGlobe

Desde a invenção do fusível líquido em 1909 às inovações de ponta de hoje, a S&C Electric Company tem inovado com soluções que ajudaram a transformar a rede por gerações.

Fixar nosso legado é um compromisso com os membros de nossa equipe, que estão no centro de nosso espírito inovador. Em alinhamento com nossos valores e princípios orientadores, nos esforçamos para criar um local de trabalho seguro, equitativo e acolhedor. Esse compromisso nunca foi mais vital do que durante o desafio e a incerteza que vivemos durante a pandemia da COVID-19.

A S&C é uma empresa de manufatura essencial e, desde o início da pandemia, a segurança dos membros da nossa equipe tem sido, e continua sendo, nossa prioridade número um. Implementamos rapidamente medidas rígidas de segurança em nossas instalações em todo o mundo, inclusive exames de saúde, instalações para lavagem das mãos, barreiras físicas, marcadores visuais de dois metros de distância e muito mais, além de tecnologia e protocolos integrados de trabalho remoto. Também nos adaptamos às orientações governamentais federais e regionais em nossas instalações ao redor do mundo e ajustamos as necessidades da nossa cadeia de suprimentos para proteger a continuidade de nossos negócios. Com nossa integração focada dessas medidas, continuamos atendendo nossos clientes e comunidades, que dependem de nossos produtos e serviços para manter a rede elétrica funcionando.

O essencial para as nossas operações é promover um ambiente em que os membros da equipe se sintam bem-vindos para serem eles mesmos no trabalho. A S&C tem orgulho de sua força de trabalho diversificada e há muito tempo entende que defender a diversidade é um passo para um ambiente inclusivo. Reconhecemos nossa responsabilidade de atender ao movimento de justiça social que impacta muitas de nossas comunidades e membros da equipe. Com esse intuito, aceleramos nossos esforços para promover a equidade no local de trabalho, capacitando nossos grupos de afinidade para criar uma programação de Diversidade, Equidade e Inclusão intelectualmente instigante e oportuna, e lançando nosso Comitê DE&I (Diversidade, Equidade e Inclusão), que envolve membros da equipe que defendem essa causa para ajudar a definir e a conduzir as políticas e iniciativas da S&C.

Servir as comunidades em que trabalhamos e vivemos é uma marca registrada da cultura da S&C’, que teve origem quando o fundador Nicolas Conrad se juntou a líderes cívicos e empresariais na criação do que se tornou a United Way of Metro Chicago durante a Grande Depressão. No meio da pandemia da COVID-19, continuamos nossa Campanha Anual de Doações, que resultou em doações recordes com uma contrapartida do Fundo da S&C. O Fundo da S&C também continuou seus esforços filantrópicos em níveis pré-pandêmicos. Nosso alcance internacional também foi robusto e incluiu doações locais para bancos de alimentos, hospitais, organizações artísticas e muito mais.

A S&C também está comprometida em ajudar a neutralizar os efeitos das mudanças climáticas. Ao alavancar investimentos em novas tecnologias, continuamos fazendo grandes progressos para a redução de emissões, redução do uso de energia elétrica e desvio de resíduos dos aterros. Continuamos nossos programas já estabelecidos, como a Semana da Sustentabilidade, virtualmente, e os escritórios internacionais lançaram programas locais para a redução de emissões de carbono. Além disso, reforçamos nosso comprometimento com a proteção do meio ambiente assinando o compromisso “We Are Still In” (Ainda Estamos Dentro) em apoio ao Acordo Climático de Paris.

A cultura da S&C’, aprimorada ao longo de mais de 100 anos de inovação, colaboração e resiliência, reflete um legado de preocupação com os membros da nossa equipe, clientes e comunidades, mesmo nos momentos mais incertos. A COVID-19 mudou a forma como trabalhamos, mas não quem somos. Ao olharmos para o futuro, nos prepararmos para um “novo normal” pós-pandemia e nos esforçarmos para criar um mundo mais justo, o comprometimento da S&C’ de viver seus valores continuará, para nosso orgulho.

Este item apareceu originalmente como a Mensagem do Presidente no 2021 “Relatório de Responsabilidade Corporativa publicado recentemente pela S&C”.

Especialista

Anders Sjoelin

Data de Publicação

abril 22, 2021